Todo es principio y fin. El desarrollo es hacer. Formar hacedores. Inyectar ADN. Aquello que no ahora es sí. La creación, generación y evaluación continúa de nuestro desarrollo son causales de nuestra búsqueda permanente de la mejora continua.

Equipo


Victoria Manus

Administrativo de operaciones, finanzas y RRHH

Lo que sucede, conviene.

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Victoria Manus

Hola , soy Victoria Manus, soy CHAN! de corazón, mente y alma desde hace casi 4 años y para siempre….  Hoy quiero contar una historia, que terminará y disculpen si adelanto el final: en una dulce despedida. Soy Argentina, porteña y después de muchos sucesos en mi vida, algunos fantásticos y otros no tanto, básicamente… Ver artículo

BrunCHAN


Victoria Manus

Hace algunas semanas le toco realizar un BrunCHAN! al área de CHAN! Beats, como siempre con la participación de todo el equipo. El BrunCHAN es una actividad en donde mes a mes las diferentes áreas de la agencia, proporcionan una “capacitación” a los compañeros referente a temas que competen a sus labores diarias, siempre se… Ver artículo

La importancia de un técnico en administración en una empresa


Wladimir Gonzalez

Las organizaciones contratan ingenieros en administración de empresa para el trabajo de técnicos en administración, lo que hace que el presupuesto sea mucho más alto. Los ingenieros son los encargados del funcionamiento de la empresa en general, pueden tener conocimiento específico pero rara vez lo utilizan ya que están enfocados más a la visión y… Ver artículo

Comunicación efectiva


Victoria Manus

Para todo ámbito de la vida, ya sea de carácter personal o profesional es muy importante la comunicación, fluida y por sobre todo efectiva. Es decir, que quien recibe el mensaje lo entienda tal y como el comunicador lo quiere hacer llegar. Para lograr este resultado es súper importante tener claro los distintos canales de… Ver artículo

Palabras del área

Contrato laboral

Es un acuerdo entre un trabajador que se compromete a prestar servicios bajo la subordinación y dependencia de un empleador, a cambio de una remuneración. Sólo puede existir si ambas partes están de acuerdo en las obligaciones y los derechos que dan origen a la relación laboral.

Encuesta de satisfacción

Es un estudio empírico para determinar el grado de satisfacción del encuestado. Las encuestas de satisfacción sirven para tomar decisiones en base a información cuantitativa obtenida por medio de un cuestionario.

Factura

Es un documento de carácter mercantil que indica una compraventa de un bien o servicio y, además, incluye toda la información de la operación. Podemos decir que es una acreditación de una tranferencia de un producto o servicio tras la compra del mismo

Forecast

Es la estimación de ventas que tenemos para un determinado periodo de tiempo. Para ello utilizaremos datos históricos, valoraciones del equipo de marketing, información de los profesionales de ventas o cualquier otro indicador disponible para obtener la cifra más real posible.

Indicadores de gestión

Es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso.

IVA

Sigla de impuesto sobre el valor añadido o de impuesto sobre el valor agregado, impuesto que grava el valor añadido o agregado de un producto en las distintas fases de su producción

Liquidaciones de sueldo

Es un documento que debe entregar al trabajador(a) y este firmarlo, con el cual usted como empleador(a) puede comprobar el pago de sueldo a su trabajador(a). En él se indican los montos pagados por sueldo base, cargas familiares y los descuentos legales de pensiones y salud, entre otros conceptos

Reclutamiento de personal

Se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimularlos para que soliciten empleo en la organización. Igualmente, puede ser definido como el proceso de identificar y atraer a la organización a solicitantes capacitados e idóneos.